地大工字〔2017〕31号

各分工会委员会:

关心教职工生活冷暖，帮助他们排忧解难，是工会服务教职工的基本职责，也是构建和谐校园的重要举措。为进一步体现学校对在职困难教职工的人文关怀，经与人事处商议，决定在2018年春节前夕联合对在职特殊困难教职工开展“送温暖”活动。现将具体事项通知如下：

一、慰问对象

因特殊原因造成家庭经济特别困难、希望得到学校经济帮扶的在职教职工，原则上须为我校工会会员。

二、慰问标准

根据特殊困难教职工的经济状况给予500元—2000元不等额度的现金补助。

三、工作程序

1、请各分工会认真查访本单位困难教职工实际情况后，在校工会网页下载《中国地质大学（武汉）2017年度困难职工申请表》和《中国地质大学（武汉）2017年度困难职工统计汇总表》，经分工会主席和二级党组织书记签字并加盖公章后，于2018年1月10日之前将表格电子版和纸质版报校工会办公室。

2、2018年1月15日前，校工会对“申请表”进行汇总整理，联合人事处对有关情况进行核查，研究确定困难补助名单，并联合开展慰问工作。

四、有关要求

1、各分工会要高度重视，坚持实事求是，充分听取广大教职工的意见，注意平时做好困难教职工的建档工作，把最需要关心的帮扶对象推荐上来。

2、如果特困家庭是我校双职工，由其中一方通过所在单位工会申报。如果同一单位上报人数超过1位时，请各单位按其困难程度排序上报。

3、近三年曾经获得过困难补助的教职工，根据本单位困难职工的实际情况，可以隔年再申报。获得学校2017年度“重大疾病基金”资助的教职工不再成为本次慰问对象。

联系人：郭琬云，联系电话：027-67884373，邮箱：1635126302@qq.com。

附件：

1.中国地质大学（武汉）2017年度教职工困难申请表

2.中国地质大学（武汉）2017困难职工统计汇总表

                  中国地质大学（武汉）工会委员会

                  2017年12月29日