地大工字〔2019〕19号

中国地质大学（武汉）工会

2019年工作要点

总体工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，认真贯彻全国总工会第十七次代表大会和学校第十二次党代会精神，按照学校党委和湖北省教科文卫体工会工作部署，围绕中心，服务大局，着力强化思想引领，加强民主建设，维护职工权益，提升服务能力，团结动员广大教职员工为建设地球科学领域国际知名研究型大学而不懈奋斗。

一、加强政治建设，夯实主体责任

时刻牢记工会是党领导的工人阶级群众组织，进一步加强党对工会工作的全面领导，强化主体责任，提高接受党的领导的自觉性和坚定性，把对党负责和对教职工负责统一起来，把贯彻党的主张和教职工美好愿望结合起来，进一步发挥工会组织的特点和优势。通过学习、竞赛、培训、实践教育等多种形式组织工会干部认真学习，推动政治学习教育常态化、制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在学校党委领导下，强化工会对广大教职工的政治引领，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，开展职工教育，把工会干部和广大教职工的思想统一到党中央和学校党委的决策部署上来，保持工会政治性、先进性、群众性。

二、推进民主建设，服务学校大局

积极探索和丰富广大教职工参与学校民主建设的形式，完善民主决策、民主管理和民主监督的程序，依法落实和保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

筹备召开学校九届一次教代会暨十八届一次工代会，严格按照工会章程，做好新一届教代会代表换届选举工作，进一步完善教代会运行机制，落实教代会各项职权。组织修订《中国地质大学（武汉）教职工代表大会提案工作条例》，不断完善教代会提案信息管理系统，进一步健全代表提案征集制、提案处理答复责任制等，加强对教代会提案的立项、交办、反馈、办理和落实，为学校改革发展建言献策。建立教代会代表培训制度，坚持学校、学院两级培训相结合，提高教职工代表履职尽责、参政议政能力。进一步拓宽党外人士和离退休老同志参与民主建设、积极建言献策的途径。坚持校行政与校工会联席会议制度，完善校领导与教代会代表交流沟通制度，充分发挥教代会执委会和各专门委员会在闭会期间的作用，优化重大事项的议事决策制度，进一步健全以教代会为基本形式的学校民主管理长效机制。推进二级教代会规范化建设，完善以二级教代会为基本形式的院务公开制度。进一步完善《中国地质大学二级教代会实施细则》，使二级教代会成为建言献策、促进和谐、共谋发展的重要平台。

三、坚持问需于民，维护职工权益

做好党政所需、职工所急、工会所能的实事。遵照相关政策和规定，做好全体教职工各项福利品的采购和发放工作。多措并举，了解教职工不同层次需求：加大女教职工特殊权益保护力度，为女教职工购买重大疾病安康保险；关心青年教职工，帮助解决工作生活后顾之忧；关爱困难职工群体，建立和完善帮困扶弱的长效机制，研究教职工大病互助工作新情况，完善《教职工大病互助爱心基金》管理办法；关心非在编职工的工作和生活。关注教职工校内住房条件的改善和教职工三期住宅开发。组织开展优秀教职工暑期疗休养。建立健全教职工诉求表达机制、利益协调机制，完善《中国地质大学教师申诉制度》，推进教职工诉求的民主协商解决。为学校党政排忧，为教职员工解难，努力构建和谐校园。

四、打造教育品牌，强化思想引领

坚持开展“艰苦朴素 求真务实”校训精神的宣传教育活动，创新教职工思想政治教育方式。继续举办“爱校、爱生、爱家”特色品牌教育活动：打造“一院一品”文化创建精品立项活动，鼓励各分工会依据自身发展实际，开展各具特色的职工教育活动。持续开展“家风•家训•家庭故事”品牌主题系列活动之“我爱我家”诗文朗诵大赛，落实习近平总书记关于家风建设的重要论述，弘扬中华传统文化精髓，讲好地大家庭故事，推进文明家庭建设。

持续开展师德师风建设，组织举办第二届“地大最美教师”评选活动，选树教书育人楷模。深入开展学习“2018最美教师”殷洪福院士、“全国优秀教师”李德威教授等模范教师的先进事迹，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，充分发挥师德楷模、名师大家和学术带头人的思想政治教育领航作用。组织举办2019年度教职工荣休仪式，开展优良师德师风传承教育，让为学校发展辛勤付出的荣休教职工获得更多归属感和荣誉感，让尊师重教的文化、严在地大的校风不断得以传承和发扬。

深入开展青年教职工实践教育活动：协助举办“地大学者”暨“国际青年学者地大论坛”联谊晚会；继续开展2019年入职教职工“认家”系列活动；持续开展非地学专业教职工和管理干部“摇篮之旅”；继续组织开展“南望山之恋”青年教职工联谊活动；组织参加湖北省第四届青年教师发展论坛，不断提升广大青年教职工的业务能力和综合素质，切实为青年教职工成长成才提供帮助。

有序开展“职工大讲堂”系列讲座。以社会主义核心价值体系建设为主要内容，紧密围绕学校发展主题，面向全校教职工，有序开展技能大讲堂、主题教育大讲堂、文化大讲堂、健康大讲堂等，满足教职工技术技能和文化素养等方面的需求。

关注女职工的成长发展，加强女职工委员会建设，组织开展庆祝“三八”系列活动：组织开展“巾帼建功立业标兵岗”评选活动；举办“智慧女性 书香校园”读书活动；举办“愉悦身心 健康生活”瑜伽体验及健康讲座等活动。

五、培育校园文化，推进特色发展

积极落实“文化兴校”战略，认真探索新形势下文化活动的运行机制，发挥校工会和社团协会组织的优势和作用，组织引导全校教职工开展形式多样、格调高雅的活动，打造特色校园文化。

组织开展以“与共和国同成长 与新时代齐奋进”为主题的纪念建国70周年合唱比赛，唱响主旋律，弘扬正能量。组织开展教职工男女团体乒乓球、篮球赛以及教职工运动会等教职工体育健身活动，积极组队参加上级单位组织的各类文体比赛。组织女职工读书分享会等活动，主动融入学校和谐校园、书香校园的创建活动，促进校园文化和精神文明建设。

进一步完善“一体两翼”工作模式，引导和鼓励各基层工会进行富有创意、各具特色的教职工文化建设；鼓励支持各社团协会开展丰富多彩的社团协会活动，鼓励支持各社团协会积极承办面向全体会员的中小型文化体育活动，为文体爱好者搭建平台。

六、加强自身建设，推动工作创新

完善经费管理制度。全面执行上级工会关于经费管理的规定，完善修订《中国地质大学（武汉）工会经费管理办法》，确保服务教职工的各项工作正常、有序、合规开展。

加强工会干部队伍建设。针对去年分工会换届较多的实际，举办工会干部业务培训，全面提升工会专兼职干部思想政治素质和履职能力，加大工作研讨和调研，推进工会工作整体上水平。

积极探索因部分分工会新校区搬迁后，跨校区开展活动的新问题，寻找解决问题的新途径、新方式。着力推进“互联网+”建设，完善工会工作信息化建设，启动“文体活动网上申报系统”。加强和改进宣传工作，切实利用校园网络、新媒体、宣传橱窗等阵地和媒介，发挥好工会的宣传、引导作用。

进一步修缮维护好职工之家活动场地。积极推进教职工活动中心“青年沙龙”改造工作。完善教职工活动中心管理办法，管好用好教职工活动中心，拓展活动场所，为教职工提供温馨的文体活动场所。

认真完成好学校和上级工会交办的其他工作。

附件：中国地质大学（武汉）工会2019年主要工作安排

中国地质大学（武汉）工会委员会

                                                           2019年3月15日

中国地质大学（武汉）工会委员会办公室                               2019年3月15日印发
 

附件：

中国地质大学（武汉）工会2019年主要工作安排

三月份：

1. 组织开展庆祝“三八”国际妇女节系列活动

2. 组织召开中国地质大学(武汉)九届一次教代会暨十九届一次工代会

四月份：

3. 启动“一院一品”精品立项活动

4. 举办教职工乒乓球团体赛

5. 举办第八届“南望山之恋”青年教职工联谊活动

五月份：

6. 组织推荐“湖北师德标兵”

7. 组织举办2019年度教职工荣休仪式

8. 举办教职工象棋、围棋赛

六月份：

9. 组织开展第二届“地大最美教职工”评选活动

10. 举行“家风 家训 家庭故事”诗文朗诵比赛

七月份：

11. 组织开展青年教职工“摇篮之旅”主题教育活动

12. 组织开展2019年暑期优秀教职工休养活动

八月份：

13. 组织参加湖北省助力脱贫攻坚志愿服务行动暨“联帮促”活动

九月份：

14. 组织开展纪念建国70周年合唱比赛

15. 组织开展“认家”系列活动

16. 组织参加湖北省教科文卫体系统职工文艺汇演

十月份：

17. 举办教职工男子篮球赛

18. 举办校田径运动会

十一月：

19. 组织参加湖北省教科文卫体工会系统职工创业创新比赛

20. 组织开展“爱校、爱生、爱家”摄影作品展

十二月：

21. 组织教职工重大疾病互助基金的评审

22. 召开校工会与校行政联席会议