2024年1月9日，我校教职工重大疾病互助基金管理委员会在工会三楼会议室召开2023年度教职工重大疾病互助基金补助评审会，学校党委常委、组织部长陈文武，校工会、离退休工作处、医院、人力资源部、财务与资产管理部、监察处、审计处等单位负责人和部分教职工代表参加会议。

本次会议的议题是依据《中国地质大学（武汉）教职重大疾病互助基金管理办法》（地大学校办发【2022】3号），审议确定互助基金补助方案。

校工会副主席杨世清首先就前期开展的工作进行了汇报。2023年互助基金收入121.97万元，其中学校拨款50万元，基金会员缴纳的互助费71.97万元。截止12月31日，共有53位互助基金会员提交了申请材料。对照《中国地质大学（武汉）教职重大疾病互助基金管理办法》，向会议提出了互助基金会员递交申请材料的审核情况和补助建议方案。

会议经审议，决定对符合条件的50名互助基金会员补助103.33万元，其中医疗补助90.83万元，爱心基金12.50万元。

学校自2015年开展教职工重大疾病医疗互助活动以来，通过全校各级工会组织和离退休工作处的共同努力，教职工重大疾病互助活动进展顺利，运行平稳，成效显著。互助基金的发放，给患病教职工解决了生活困难，有效地缓解患病职工和家庭的经济负担，减轻了学校的压力，促进了社会和谐稳定。

会议指出，开展教职工重大疾病医疗互助活动，是一项从广大教职工利益出发、惠及每一名教职工、有利于促进社会和谐稳定的“民心工程”，也是为广大教职工办的一件好事、实事。学校党委、行政对这项活动非常重视，体现了对广大教职工的关心和关爱，也体现了教职工间齐心协力、互帮互助的精神。校工会要加大宣传力度，争取吸纳更多教职工加入医疗互助活动。要强化服务，明确工作责任，促进医疗互助活动深入开展。要认真做好日常各项工作，严格材料受理与审核，规范补助发放，确保互助基金安全顺利的发放到位，真正把这件好事、实事办好。

截止2023年底，学校教职工共有3785人加入了互助基金，其中在职教职工加入率为71.41%，退休教职工加入率为67.50%。